Fintech-Job-Analyse (II)

Das Hiring-Profil von Fintechs: Jung, Mann, Techie, Ex-Berater

Deutschlands Fintechs stellen wieder ein (wenn auch nicht alle und nicht alle in demselben Maße). Das war die Kernaussage von „Teil I“ unserer großen Fintech-Job-Analyse. Heute nun ist es Zeit für „Teil II“ und die Frage: Wen stellen die denn bitteschön ein??? Nun werden Sie, liebe Leserinnen und Leser, hoffentlich Verständnis zeigen dafür, dass wir uns die weit mehr als 10.000 Fintech-Beschäftigten in diesem Land nicht einzeln angeschaut haben. Sondern: Wir haben uns auf einen Ausschnitt beschränkt. Der zwar nicht unbedingt repräsentativ ist. Aber spannend!

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