Apobank zahlt Mega-Abfindung an 0-8-15-Mitarbeiter

Für exzessive Saläre ist die Düsseldorfer Apobank eher nicht bekannt. Exakt 100.924 Euro betrug 2016 der durchschnittliche Personalaufwand je Mitarbeiter, wie neulich der große Gehaltsreport von „Finanz-Szene.de“ zeigte. Damit lag die Standesbank der deutschen Heilberufler irgendwo im Mittelfeld der rund 30 untersuchten Institute, knapp hinter der KfW und der Helaba, knapp vor der ING Diba und der NRW Bank. Ähnlich durchschnittlich kamen auch die Vorstandsvergütungen daher. Die sechs Spitzenkräfte (unter ihnen ein scheidender Vorstand) teilten eine Grundvergütung von 3,0 Mio. Euro unter sich auf. Hinzu kamen Boni und eine Abfindung in Höhe von zusammen 2,2 Mio. Euro.  Machte im Schnitt knapp 900.000 Euro je Vorstand. Nicht schlecht (zumal die Altersvorsorge noch obendrauf kam). Aber auch nicht mehr als anderwo.