Daten & Research

2 Frauen raus, 16 Männer rein – frische Vorstands-Updates aus den Verbünden

Vorweg: Ist ja nicht so, als gäbe es in der deutschen Kreditwirtschaft keine Diversity-Bemühungen. Just dieser Tage lasen wir in der „Börsen-Zeitung“, dass sich laut einer DIW-Erhebung der Frauenanteil in den Vorständen der 100 größten hiesigen Banken seit Ende 2022 von 14% auf 21% erhöht habe – immerhin.

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